Stellenbeschreibung im Arbeitsrecht: Anwalt, Rechtsanwalt, Fachanwalt Arbeitsrecht Tilo C.L. Neuner-Jehle Stuttgart - informiert und berät Sie spezialisiert und qualifiziert

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Anwalt, Rechtsanwalt, Fachanwalt Arbeitsrecht Tilo C.L. Neuner-Jehle aus der NJR Anwalts- und Fachanwaltskanzlei Neuner-Jehle - Stuttgart - informiert und berät Sie spezialisiert und qualifiziert im Arbeitsrecht:

Die Stellenbeschreibung im Arbeitsrecht

In der Stellenbeschreibung wird eine bestimmte Stelle im Betrieb des Arbeitgebers derart beschrieben, sodass sich hieraus die Tätigkeit, die Funktion des zu besetzenden Arbeitnehmers und der betriebliche Ablauf ergibt.

Die Stellenbeschreibung definiert den Aufgabenbereich und die sich hieraus ergebenden Aufgaben selbst.

Je genauer im Übrigen eine Stelle arbeitsvertraglich definiert ist, umso weniger muss der Arbeitnehmer i.d.R von dieser Tätigkeit abweichen.

Diskriminierung durch Stellenausschreibung

BAG Urt.v. 24.01.2013 -8 AZR 429/11- = BeckRS 2013, 67925 = NJW-Spezial 2013, 276

Werden in einer Stellenausschreibung für ein Trainee-Programm "Berufsanfänger bzw. Young Professionals" gesucht, so kann dies ein Indiz für eine unzulässige altersbedingte Benachteiligung eines 36-jährigen Bewerbers mit Berufserfahrung darstellen.

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