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Überwachung Arbeitnehmer im Arbeitsrecht

Anwalt, Rechtsanwalt, Fachanwalt Arbeitsrecht Tilo C.L. Neuner-Jehle aus der NJR Anwalts- und Fachanwaltskanzlei Neuner-Jehle - Stuttgart - informiert und berät Sie spezialisiert und qualifiziert im Arbeitsrecht:

Kontrolle von EMails eines Arbeitnehmers durch Arbeitgeber

Kontrolle von EMails eines Arbeitnehmers durch Arbeitgeber

Urt.d. EGMR v. 12.01.16 (Barbulescu/Rumänien) Beschw.Nr.: 61496/08

Nach dieser Entscheidung ist die Überwachung der Internetnutzung eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber kein Verstoß gegen Art. 8 der europäischen Menschenrechtskoventionen (Recht auf Achtung des Privat- und Familienlebens).

Ein Arbeitnehmer wurde von seinem Arbeitgeber, dass dessen durch den Arbeitgeber eingerichtetes EMail-Konto überwacht werden würde und eine private Nutzung des Arbeitnehmers festgestellt wurde. Als der Arbeitnehmer dies bestritt, wurden ihm entsprechende Protokolle seiner Kommunikation und die Nachrichten vorgelegt, welche Mails an seinen Brunder und seine Verlobte enthielten. Hierauf wurde dem Arbeitnehmer gekündigt.

Auf Beschwerde des Arbeitnehmers führte der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte aus, es sei nicht unbillig, wenn der Arbeitgeber die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers während der Arbeitszeit überprüfen würde.

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