Fachanwalt für Arbeitsrecht im Arbeitsrecht: Anwalt, Rechtsanwalt, Fachanwalt Arbeitsrecht Tilo C.L. Neuner-Jehle Stuttgart - informiert und berät Sie spezialisiert und qualifiziert

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Tilo C.L. NeunerJehle

 

Telefonische Rechtsauskunft:

 

0711 – 820 340 - 0

 

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Anwalt, Rechtsanwalt, Fachanwalt Arbeitsrecht Tilo C.L. Neuner-Jehle aus der NJR Anwalts- und Fachanwaltskanzlei Neuner-Jehle - Stuttgart - informiert und berät Sie spezialisiert und qualifiziert im Arbeitsrecht:

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht – Was ist das ?

 

Durch die Bezeichnung als Fachanwalt zeigt ein Rechtsanwalt, dass er auf einem bestimmten Rechtsgebiet besondere Kenntnisse besitzt und sich über mehrere Jahre vertieft mit diesem Rechtsgebiet auseinander gesetzt hat.

 

Wie wird man Fachanwalt für Arbeitsrecht?

 

Die theoretische Voraussetzung ist der „Fachlehrgang Arbeitsrecht“ (120 Zeitstunden und mindestens 3 schriftliche Leistungskontrollen von insgesamt mindestens 15 Stunden)

mindestens 3 Jahre Zulassung als Rechtsanwalt innerhalb von 3 Jahren vor Beantragung der Fachanwaltsbezeichnung müssen 100 Fälle, davon 50 Gerichtsverfahren bearbeitet worden sein (im Individualarbeitsrecht, kollektiven Arbeitsrecht und Verfahrensrecht; außerdem Grundzüge des Sozialrechts). Häufig erfolgt abschließend ein mündliches Fachgespräch von 45 bis 60 Minuten

 

Wie bleibt man Fachanwalt für Arbeitsrecht?

 

Zur Erhaltung der Bezeichnung “Fachanwalt”, die von der zuständigen Rechtsanwaltskammer verliehen wird, ist erforderlich, dass man jährlich mindestens 10 Stunden anwaltlicher Fortbildungen zu arbeitsrechtlichen Themen hört

oder

auf dem Gebiet des Arbeitsrechts jährlich wissenschaftlich publiziert

oder

jährlich mindestens 10 Stunden zu arbeitsrechtlichen Themen bei anwaltlichen Fortbildungsveranstaltungen doziert

 

Die Bezeichnung als Fachanwalt ist daher zu Recht ein Gütesiegel, die Ihnen als Mandanten die Suche nach einem Spezialisten erleichtern kann.

Hinweis:
Die Urheber der Texte auf dieser Website ist Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart. Sie dürfen die von mir erstellten Texte vollständig, auszugsweise oder sinngemäß zitieren. Ich muss Sie jedoch bitten, sich vorher entweder meine schriftliche Genehmigung dazu einzuholen oder ausdrücklich darauf hinzuweisen, dass ich Urheber des Textes bin (Quellenangabe nach § 63 UrhG). Die Erstellung der Texte erfordert aktuelles Fachwissen, Kreativität und Zeit. Ich bitte Sie, dies zu respektieren. Sollten Sie meine Texte auszugsweise auch im Internet veröffentlichen, bitte ich um eine Rückverlinkung.